容易被忽略的“寶藏” ——記保衛(wèi)科赴瑞金公司開展軍訓(xùn)
日期： 2015-10-17 來源：得邦照明
“立正！”“向右看齊！”“向前看！”“向后轉(zhuǎn)！”……一聲聲鏗鏘有力的指令，在烈日下的瑞金廠區(qū)內(nèi)回響。9月17-18日，瑞金公司近200名員工參加了由橫店總部保衛(wèi)科幾位“教官”帶來的軍訓(xùn)，他們中有一線員工，也有線長，這可謂是一次為他們“量身定制”的軍訓(xùn)。
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從交頭接耳、頻開小差、隊伍凌亂，到面色莊重、精神集中、動作整齊，這是從視覺角度發(fā)現(xiàn)軍訓(xùn)給他們帶來的最直觀改變。然而軍訓(xùn)隱藏的真正“寶藏”卻遠不止如此。
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培養(yǎng)嚴肅認真態(tài)度
初見教官，也許他們的第一印象是：態(tài)度嚴肅。沒錯，這是教官們以身作則，要教會他們的第一件事情。
在此之前，他們每個人都是獨立的個體，有迥異的思想，不同的節(jié)奏做著各自的事情，但是在教官“集合”的指令發(fā)出的那一刻開始，他們凝結(jié)成為一支“隊伍”，他們明白自己是“方陣”中的一員，隊伍動作整齊與否，跟每個成員息息相關(guān)，因此每個人都意識到要嚴肅認真去面對。
樹立服從紀律觀念
服從紀律是軍人的天職，員工也當(dāng)如是。當(dāng)竊竊私語者被“懲罰”俯臥撐，當(dāng)一聲“向右轉(zhuǎn)”響起后齊刷刷的轉(zhuǎn)身，讓他們體會到，什么是“紀律”，什么是“服從”，什么是“令行禁止”。軍隊有軍規(guī)，公司也有管理制度，在日常工作中同樣要樹立紀律與服從的觀念，有“規(guī)矩”才能“成方圓”。
學(xué)習(xí)如何管理員工
這是本次軍訓(xùn)為其中的幾位線長提供的“特別定制”。“之所以在最后環(huán)節(jié)讓隊伍中的線長轉(zhuǎn)換身份成為‘教官’，面對方陣進行發(fā)號施令，是希望他們學(xué)會如何管理這支隊伍，學(xué)會眼觀六路耳聽八方，觀察每個成員的表現(xiàn)，并及時糾正每個人的問題。這與工作有著異曲同工之處，面對工作，管理人員要拿出‘教官’的氣魄，要明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，才能帶出一支高效的團隊。” 本次軍訓(xùn)的“總教頭”李國舵說。（許珊珊）
